Работа для специалиста по управлению персоналом

15 000 000 соискателей уже нашли работу с помощью Superjob! Начните поиск с бесплатного размещения резюме

Найдено 19 вакансий специалиста по управлению персоналом

Сортировать по дате
Внимание!
Поиск не дал результатов. Поиск осуществлялся по Пензенской области
обновлено 23 фев

Менеджер отдела управления персоналом

от 30 316 до 39 000 Р
Должностные обязанности
Подбор персонала. Участие в процедурах оценки персонала. Составление аналитической отчетности.
Требования
Высшее образование. Уверенный пользователь ПК, MS Office, желательно 1С:Зарплата и Управление персоналом. Опыт работы в аналогичной должности желателен. Навыки набора персонала, проведения интервью, оценки кандидатов.
обновлено 20 фев

HR-специалист

от 15 000 до 25 000 Р
Должностные обязанности
Поиск подходящих кандидатов для компании, согласно ее целям и замыслам проведение собеседования у кандидатов оценка опыта, навыков и личных качеств кандидата представление и «продажа» кандидата руководителю разработка плана мотивации и адаптации сотрудников
Требования
1. Ответственность, нацеленность на результат, командное лидерство, честность; 2. Отношение к работе, как к делу своей жизни; 3. Пунктуальность, коммуникабельность, умение разрешать конфликтные ситуации; 4. Исполнительность, трудолюбие и желание обучаться; 5....
обновлено в 10:36

Менеджер по персоналу

Ледяной дом, Пенза
По договоренности
Должностные обязанности
Формирование личных дел работа с кадровой документацией приглашение на собеседование подбор персонала
Требования
Высшее образование ответственность исполнительность
обновлено 23 фев

Менеджер по персоналу

Технолик, Пенза
от 15 000 до 30 000 Р
Должностные обязанности
Поиск и подбор персонала Проведение телефонных и личных интервью / собеседований (оценка кандидата) Размещение информации о вакансиях на интернет - ресурсах и в печатных СМИ Использование нестандартных методов поиска соискателей
Требования
Опыт работы в данной сфере от 6 месяцев Знание методов подбора персонала (на различные позиции) Умение закрыть вакансию в кротчайшие сроки Выраженные лидерские качества Организаторские способности Отличные коммуникативные навыки Стрессоустойчивость, исполнительность...
обновлено 23 фев

Менеджер по персоналу

от 36 100 Р
Должностные обязанности
Подбор персонала. Участие в процедурах оценки персонала. Составление аналитической отчетности.
Требования
Уверенный пользователь ПК, MS Office. Высшее образование. Навыки набора персонала, проведения интервью, оценки кандидатов. Опыт работы в аналогичной должности желателен.
обновлено 23 фев

Специалист отдела персонала

Лента, Пенза
от 20 300 Р
Должностные обязанности
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме подготовка и ведение всех форм отчетности консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства ведение воинского учета, координация и контроль прохождения работниками медицинских осмотров набор...
Требования
Образование высшее опыт работы в области управления человеческими ресурсами (желательно в крупной компании) от 1 года уверенный пользователь ПК (программы кадрового учета и правовые справочные системы), знание программы SAP будет Вашим конкурентным преимуществом...
обновлено 22 фев

Менеджер по персоналу

Первый БИТ, Пенза
По договоренности
Должностные обязанности
Успешная международная IT-компания Первый БИТ открывает конкурс на позицию Менеджера по персоналу! Мы специализируемся на предоставлении комплекса услуг по автоматизации предприятий любого масштаба и вида деятельности: от продажи, внедрения и сопровождения программ...
Требования
От вас мы ждем: Опыт профессионального подбора на разные точечные позиции от года; Умение выстраивать доверительные партнерские взаимоотношения с руководителями и сотрудниками; Огромное желание развиваться в HR сфере Любовь к людям и своей профессии
обновлено 22 фев

Менеджер по персоналу

до 25 000 Р
Должностные обязанности
Поиск персонала (работа с сайтами, социальными сетями); взаимодействие с кандидатами, информирование о компании и вакансии; проведение отборочных собеседований и входного тестирования; ведение базы данных кандидатов; ведение статистики найма; решение административных...
Требования
Навыки проведения интервью; знание практических инструментов в основных политиках управления персоналом (найм, адаптация, оценка, развитие, - - мотивация и стимулирование, формирование корпоративной культуры); продвинутые коммуникативные навыки; навыки организации,...
обновлено 21 фев

Менеджер по подбору персонала

ГК qWell, Пенза
от 16 000 Р
Должностные обязанности
Проведение собеседований с соискателями Внесение информации в базу данных Прием входящих/осуществление исходящих звонков от персонала Планирование персонала на рабочие смены объектов Разъяснение персоналу условий работы.
Требования
Грамотная речь Высокие коммуникативные навыки Внимательность Ответственность.
обновлено 21 фев

Менеджер по подбору персонала в горнодобывающую компанию (Мурманская область)

от 65 000 Р
Должностные обязанности
Укомплектование штата предприятия, дочерних и зависимых организаций. Поиск и подбор специалистов и ИТР. Массовый подбор рабочих и высококвалифицированных рабочих. Взаимодействие с кадровыми агентствами. Организация собеседований и встреч кандидатов с внутренними...
Требования
Опыт работы в кадровом агентстве от 2-х лет. Высшее образование. Опыт работы в массовом подборе. Знание миграционного законодательства приветствуется. Многозадачность, гибкость, ориентированность на результат, умение работать в сжатые сроки.
обновлено 21 фев

Менеджер по персоналу

По договоренности
Должностные обязанности
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме Воинский учет; Проведение телефонных и личных интервью
Требования
Опыт работы от 2 лет опыт работы в 1С ЗиК знание современных методик подбора персонала знание трудового законодательства, локально-нормативных актов коммуникабельность пунктуальность.
обновлено 21 фев

Менеджер по персоналу

По договоренности
Должностные обязанности
Ведение кадрового документооборота Подготовка сводных отчетов по группе компаний по персоналу - ФОТ, производительность, численность, статистические данные, текучесть и т. д. Подбор персонала: ключевые специалисты, руководители Проведение тестирований, анкетирований,...
Требования
В/о (желательно Управление персоналом) Опыт работы менеджером по персоналу от 2х лет (желательно в крупных компаниях) Отличное знание ТК, 1С ЗУП УПП 8.2, Word, Excel Ответственность, инициативность, высокая обучаемость, работа в команде
обновлено 20 фев

Менеджер по персоналу, специалист по кадрам

Караван, Пенза
до 20 000 Р
Должностные обязанности
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме ведение отчетности входящие/исходящие звонки
Требования
Эффективная коммуникация ответственность обучаемость стрессоустойчивость высокий уровень работоспособности
обновлено 20 фев

Менеджер по персоналу

Инвестиционная компания, Пенза
По договоренности
Должностные обязанности
1. Поиск и подбор персонала. 2. Проведение оценки персонала, тестирование. 3. Адаптация персонала 4. Ведение кадрового делопроизводства (80 чел) 5. Формирование и развитие корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий 6. Разработка и внедрение...
Требования
1. Высшее образование - менеджмент, управление персоналом, юридическое. 2. Навыки подбора и оценки кандидатов. 3. Отличные знания трудового законодательства, кадрового делопроизводства. 4. Опыт работы в программе 1С 8.2 "ЗУП". 5. Знание основ ведения воинского учета...
обновлено 18 фев

Рекрутер, удаленный менеджер по подбору персоналу

Master-Staff Group, Пенза
от 25 000 до 35 000 Р
Должностные обязанности
Размещение вакансий в интернете, социальных сетях, центрах занятости. Проведение первичных собеседований, Информирование по вакансии, По возможности организация отправки автобусов из регионов в Москву.
Требования
Грамотная речь, ответственность, исполнительность. Умение общаться с людьми.
обновлено 17 фев

Руководитель отдела персонала

Росстрой, Пенза
По договоренности
Должностные обязанности
Координация работы отдела персонала Разработка мероприятий по повышению производительности труда Разработка и внедрение программ мотивации персонала Оценка и обучение персонала Комплектование предприятия работниками различных должностей
Требования
Желательно профильное образование (педагогическое, управление персоналом). Опыт работы руководителем в сфере управления персоналом от 2-х лет, со штатом не менее 200-300 человек.
обновлено 17 фев

Менеджер по персоналу (фриланс)

«Мегатэкс», Пенза
По договоренности
Должностные обязанности
Подбор персонала (в т.ч. холодный поиск) взаимодействие с центрами занятости, учебными заведениями и тд оперативное закрытие заявок предоставление отчетности о выполненной работе подбор местных (СПб) либо на вахту
Требования
Опыт работы минимум 1 год в подборе уверенный пользователь ПК, MS Office активность, ответственность
обновлено 17 фев

Руководитель проекта по массовому набору персонала

По договоренности
Должностные обязанности
Эффективная организация процесса подбора и адаптации страховых агентов в рамках филиала в Пензенской области; Построение эффективных внутренних коммуникаций с руководителями в рознице и сотрудниками группы; Разработка совместно с руководителем отдела агентских продаж...
Требования
Мы ждем от Вас: Опыт подбора персонала от 2-х лет в кадровом агентстве или крупной федеральной компании, Владение навыками сбора информации для анализа внутренних и внешних факторов, влияющих на эффективность подбора персонала; Знание различных методов и инструментов...
Выбранные города
{% reg.name %}
Очистить
Добавить город