Работа для менеджера по персоналу

15 000 000 соискателей уже нашли работу с помощью Superjob! Начните поиск с бесплатного размещения резюме

Найдено 18 вакансий менеджера по персоналу

Сортировать по дате
Внимание!
Поиск в Сердобске не дал результатов. Поиск осуществлялся по Пензенской области
обновлено в 17:02

Менеджер по персоналу

от 36 100 Р
Должностные обязанности
Подбор персонала. Участие в процедурах оценки персонала. Составление аналитической отчетности.
Требования
Уверенный пользователь ПК, MS Office. Высшее образование. Навыки набора персонала, проведения интервью, оценки кандидатов. Опыт работы в аналогичной должности желателен.
Роботы уже начали занимать рабочие места людей.
Насколько вероятно, что работодатель 

предпочтет вам робота?
Узнать
обновлено в 13:22

Менеджер по подбору персонала / Региональный рекрутер

По договоренности
Должностные обязанности
В связи с активным развитием компании, запуском новых проектов по подбору линейного персонала, приглашаем к сотрудничеству менеджеров по подбору персонала/рекрутеров на удаленную работу. Принятие заявки на подбор персонала; Подбор персонала на открытые вакансии...
Требования
Опыт работы по подбору персонала обязателен.
обновлено в 13:15

Менеджер отдела обучения персонала

Смартер, Пенза
от 25 000 до 30 000 Р
Должностные обязанности
Проведение первичного обучения для операторов исходящей линии дистанционных продаж; проведение вторичного (продуктового) обучения; проведение навыкового обучения для развития необходимых компетенций операторов КЦ.
Требования
Обязателен опыт в сфере продаж; опыт в сфере обучения является преимуществом; знание MS Office (Exсel, Word, Outlook, PowerPoint); ответственность; инициативность; умение работать в режиме многозадачности.
обновлено 26 мар

Менеджер по персоналу (фриланс)

«Мегатэкс», Пенза
По договоренности
Должностные обязанности
Подбор персонала (в т.ч. холодный поиск) взаимодействие с центрами занятости, учебными заведениями и тд оперативное закрытие заявок предоставление отчетности о выполненной работе подбор местных (СПб) либо на вахту
Требования
Опыт работы минимум 1 год в подборе уверенный пользователь ПК, MS Office активность, ответственность
обновлено 25 мар

Рекрутер, удаленный менеджер по подбору персоналу

Master-Staff Group, Пенза
от 25 000 до 35 000 Р
Должностные обязанности
Размещение вакансий в интернете, социальных сетях, центрах занятости; Проведение первичных собеседований; Информирование по вакансии; По возможности организация отправки автобусов из регионов в Москву.
Требования
Грамотная речь, ответственность, исполнительность; Умение общаться с людьми.
обновлено 24 мар

Менеджер по персоналу, специалист по кадрам

Караван, Пенза
до 20 000 Р
Должностные обязанности
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме ведение отчетности входящие/исходящие звонки
Требования
Эффективная коммуникация ответственность обучаемость стрессоустойчивость высокий уровень работоспособности
обновлено 23 мар

Менеджер по персоналу

SMG, Пенза
от 15 000 Р
Должностные обязанности
Поиск рабочего персонала для работы на складах (активное привлечение кандидатов!), прием, обработка входящих звонков, исходящие звонки консультирование соискателей об открытых вакансиях по телефону, проведение собеседований, ведение базы данных, расклейка объявлений...
Требования
Опыт работы в массовом подборе приветствуется, быстрая обучаемость, активность, работа на результат. Выход в интернет Умение общаться Наличие сотовой связи Уверенный пользователь ПК
обновлено 23 мар

Менеджер по подбору персонала в горнодобывающую компанию (Мурманская область)

от 65 000 Р
Должностные обязанности
Укомплектование штата предприятия, дочерних и зависимых организаций. Поиск и подбор специалистов и ИТР. Массовый подбор рабочих и высококвалифицированных рабочих. Взаимодействие с кадровыми агентствами. Организация собеседований и встреч кандидатов с внутренними...
Требования
Опыт работы в кадровом агентстве от 2-х лет. Высшее образование. Опыт работы в массовом подборе. Знание миграционного законодательства приветствуется. Многозадачность, гибкость, ориентированность на результат, умение работать в сжатые сроки.
обновлено 22 мар

Менеджер по персоналу

Системы Связи, Заречный (Пензенская область)
от 10 000 до 20 000 Р
Должностные обязанности
Размещение и контроль вакансий (ваши ресурсы); Проведение качественного телефонного интервью; Собеседования с кандидатами (через skype); Выполнение планов по закрытию вакансий; Ведение отчетности.
Требования
Успешный опыт в аналогичной должности; Приятная внешность; Знание методов поиска, отбора и адаптации персонала; Умение анализировать показатели своей работы; Активность, нацеленность на результат, организованность; Наличие обязательно компьютера/ноутбука, проводного...
обновлено 22 мар

Менеджер по персоналу

По договоренности
Должностные обязанности
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме Воинский учет; Проведение телефонных и личных интервью
Требования
Опыт работы от 2 лет опыт работы в 1С ЗиК знание современных методик подбора персонала знание трудового законодательства, локально-нормативных актов коммуникабельность пунктуальность.
обновлено 21 мар

Менеджер по персоналу

По договоренности
Должностные обязанности
Ведение кадрового документооборота Подготовка сводных отчетов по группе компаний по персоналу - ФОТ, производительность, численность, статистические данные, текучесть и т. д. Подбор персонала: ключевые специалисты, руководители Проведение тестирований, анкетирований,...
Требования
В/о (желательно Управление персоналом) Опыт работы менеджером по персоналу от 2х лет (желательно в крупных компаниях) Отличное знание ТК, 1С ЗУП УПП 8.2, Word, Excel Ответственность, инициативность, высокая обучаемость, работа в команде
обновлено 21 мар

Менеджер по персоналу

Первый БИТ, Пенза
По договоренности
Должностные обязанности
Успешная международная IT-компания Первый БИТ открывает конкурс на позицию Менеджера по персоналу! Мы специализируемся на предоставлении комплекса услуг по автоматизации предприятий любого масштаба и вида деятельности: от продажи, внедрения и сопровождения программ...
Требования
От вас мы ждем: Опыт профессионального подбора на разные точечные позиции от года; Умение выстраивать доверительные партнерские взаимоотношения с руководителями и сотрудниками; Огромное желание развиваться в HR сфере Любовь к людям и своей профессии
Выбранные города
{% reg.name %}
Очистить
Добавить город