Резюме «Аналитик бизнес процессов» в Сердобске

Найдено 127 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 19 апреля
По договоренности 40 лет Пенза стаж 13 лет и 11 месяцев
Экономист отдела платных услуг 6 месяцев (по настоящее время)
ГБУЗ ООД
• проведение маркетинговых исследований на аналогичные услуги, сбор от структурных подразделений информации о внедряемых медицинских услугах и ее анализ • подготовка данных для составления проектов финансово-хозяйственной деятельности • подготовка, согласование, заключение договоров и дополнительных соглашений с юридическими лицами на оказание платных медицинских услуг • ведение реестра контрагентов (в т.ч. арендаторами), заключение договоров, контроль за сроками действия • подготовка коммерческих предложений для привлечения к сотрудничеству юридических лиц • контроль за табелями учета рабочего времени • расчет финансовых, материальных и трудовых затрат • предоставление необходимой финансовой, оперативной и аналитической информации внутренним и внешним пользователям • комплексный экономический и финансовый анализ деятельности отделения по платным услугам • расчет прейскуранта цен на платные медицинские услуги
Бухгалтер / и.о. директора, Заместитель директора по экономике, Главный экономист, Ведущий экономист, Старший преподаватель (совместительство), Инженер (преподавательская деятельность), Экономист по планированию скрыть
Обновлено 29 мая
По договоренности 38 лет Пенза готов к переезду в Москву Английский (Базовый) стаж 17 лет и 6 месяцев
Консультант, бизнес-аналитик, проектный специалист 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Индивидуальное предпринимательство / частная практика
Частная практика, связанная с автоматизацией предприятий различной форм собственности. Продажи: - продажи (проект, программное обеспечение, оборудование, услуги); - переговорный практикум (взаимодействие с поставщиками, заказчиками, подрядными организациями). Деятельность в сфере информационных технологий: - анализ информационно-вычислительных систем; - анализ, подготовка, реализация решений в области систем безопасности (аппаратная защита, инвентаризация бизнес-процессов); - организация HelpDesk в рамках информационной системы; - разработка и подготовка технических заданий; - разработка и подготовка документации, инструкций и контроль их исполнения; - работа с инцидентами (сбои программного-аппаратного характера) в соответствии с методологией ITIL; - анализ, подбор, доработка, сопровождение программных комплексов на базе 1С 7.х; 8.х в рамках проектов; - анализ, подбор аппаратного обеспечения (компьютерная техника, серверное оборудование, сетевое оборудование, периферия, специализированное POS-оборудование, программное обеспечение); - системное администрирование в рамках требований проектов; - взаимодействие с аутсорс-разработчиками.
Директор по развитию, руководитель обособленного подразделения, Консультант, бизнес-аналитик, проектный специалист, Директор по развитию, Генеральный директор, коммерческий директор, Технический директор, Ведущий программист 1С, Руководитель отдела разработки программного обеспечения скрыть
500 Р за вакансию в Сердобске
Убедитесь, насколько легко найти сотрудников на superjob.ru
Обновлено 11 апреля
По договоренности 38 лет Пенза готов к переезду Английский (Базовый) стаж 17 лет и 6 месяцев
Консультант, бизнес-аналитик, проектный специалист 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Индивидуальное предпринимательство / частная практика
Частная практика, связанная с автоматизацией предприятий различной форм собственности. Продажи: - продажи (проект, программное обеспечение, оборудование, услуги); - переговорный практикум (взаимодействие с поставщиками, заказчиками, подрядными организациями). Деятельности в сфере информационных технологий: - анализ информационно-вычислительных систем; - анализ, подготовка, реализация решений в области систем безопасности (аппаратная защита, инвентаризация бизнес-процессов); - организация HelpDesk в рамках информационной системы; - разработка и подготовка технических заданий; - разработка и подготовка документации, инструкций и контроль их исполнения; - работа с инцидентами (сбои программного-аппаратного характера) в соответствии с методологией ITIL; - анализ, подбор, доработка, сопровождение программных комплексов на базе 1С 7.х; 8.х в рамках проектов; - анализ, подбор аппаратного обеспечения (компьютерная техника, серверное оборудование, сетевое оборудование, периферия, специализированное POS-оборудование, программное обеспечение); - системное администрирование в рамках требований проектов; - взаимодействие с аутсорс-разработчиками.
Директор по развитию, руководитель обособленного подразделения, Частная практика (консультант, бизнес-аналитик, проектный специалист), Директор по развитию, руководитель обособленного подразделения, Генеральный директор, коммерческий директор, Технический директор, Ведущий программист 1С, Руководитель отдела разработки программного обеспечения скрыть
Обновлено 11 апреля
По договоренности 38 лет Пенза готов к переезду Английский (Базовый) стаж 17 лет и 6 месяцев
Консультант, бизнес-аналитик, проектный специалист 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Индивидуальное предпринимательство / частная практика
Частная практика, связанная с автоматизацией предприятий различной форм собственности. - консультации по организации и ведению учета предприятий; - систематизация и оптимизация бизнес процессов; - переговорный практикум; - анализ, подбор, доработка программных комплексов на базе 1С 6.0;7.7; 8.х; - анализ, подбор аппаратного обеспечения и систем безопасности; - продажи (проект, программное обеспечение, оборудование, услуги).
Директор по развитию, руководитель обособленного подразделения, Частная практика (консультант, бизнес-аналитик, проектный специалист), Директор по развитию, руководитель обособленного подразделения, Генеральный директор, коммерческий директор, Технический директор, Ведущий программист 1С, Руководитель отдела разработки программного обеспечения скрыть
Обновлено в 08:41
25 000 Р 29 лет Пенза стаж 8 лет и 7 месяцев
Аналитик4 месяца (по настоящее время)
ООО"ЕФК Автоматизация бизнеса"
Обновлено 22 марта
По договоренности 29 лет Пенза Английский (Базовый) стаж 6 лет
Менеджер по развитию бизнеса 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
Русфинанс Банк (Societe Generale Group)
Открытие новых и развитие существующих точек продаж (партнерская сеть в сегментах: бытовая техника и электроника; меха; мебель; товары для дома и т.д.); увеличение объема продаж банковских продуктов на вверенной территории; ведение переговоров, согласование условий сотрудничества с партнерами; контроль выполнения плана продаж; организация работы кредитных консультантов;планирование и организация промо- и рекламных акций; участие в реализации инновационных проектов; Управление персоналом от 10 человек
Заместитель директора представительства, Начальник группы ОПК, Менеджер по партнерским программам, Менеджер оптовых продаж скрыть
Обновлено 1 февраля
По договоренности 42 года Пенза готов к переезду стаж 17 лет и 5 месяцев
Бизнес-консультант 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
ИП Зубанов К. Н.
Разработка и внедрение решений, направленных на увеличение продаж: - определение и формулирование конкурентных преимуществ и перспективных направлений развития; - разработка стратегии развития и коммерческой политики предприятия; - оптимизация организационной структуры предприятия; - построение бизнес-процессов; - организация отдела продаж (разработка структуры отдела продаж, системы стимулирования персонала на основе показателей деятельности предприятия, подбор и обучение персонала, разработка системы отчетности и контроля эффективности работы). Коучинг.
Руководитель проекта, Руководитель отдела продаж, директор по продажам, Руководитель отдела продаж, директор по продажам, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено в 08:53
По договоренности 40 лет Пенза Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 8 лет
Заместитель директора по IT 1 год и 11 месяцев (по июнь 2017)
ТОО "CRM-Sensor Kazakhstan"
Продажа, внедрение и техническая поддержка программно - аппаратного комплекса CRMSensor в Республике Казахстан. - Поиск новых клиентов в Республике Казахстан; - Проведение переговоров и презентаций продукта; - Маркетинг и продвижение продукта в Казахстанском сегменте интернета (создание лендинга, станицы в фейсбуке); - Организация работы собственного отдела технической поддержки компании; - Консалтинговые услуги по выявлению и корректировке системных ошибок в бизнес процессах компаний-клиентов. Увеличение лояльности клиентов компаний (NPS). Имею благодарственное письмо от компании.
Руководитель отдела информационных технологий скрыть
Обновлено 12 июля
150 000 Р 40 лет Пенза готова к переезду в Москву стаж 10 лет и 9 месяцев
Директор по продажам 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "САРАТОВ-ХОЛОД ПЛЮС"
Управление всеми каналами сбыта компании. 1. Розничный канал продаж. Управление 11 филиалами компании на территории Саратов, Самара, Тольятти, Ульяновск, Сызрань, Пенза, Мордовия, Балашов, Балаково, Камышин, Волгоград, Ростов, Краснодар. В подчинении более 250 человек. Достижение – перераспределение зон ответственности по каналам сбыта (розничный и сетевой), разработка и внедрение нового мотивационного дерева компании, изменение торговой политики, введение smart-задач, повышение маржинальности продаж, увеличение плотности покрытия дистрибьюции, кадровые ротации. Результат = прирос т розничного канала продаж на более чем 30% по отношению к аналогичному периоду 2017. 2. Сетевой канал продаж. Управление сетевым департаментом. В подчинении более 45 человек. Работа со всеми сетями РФ – федеральные, региональные, локальные. Ведение СТМ для локальных сетей. Вводы, ротации, расширение матриц, открытие новых территорий логистики. Перераспределение функционала и зон ответственности между КАМами – закрепление сетей, регионов. Разработка и внедрение мотивационного дерева сетевого департамента по всем структурным единицам. Результат = прирост более 100%, расширение полки, представленности, оборачиваемости товара в витрине магазина, поднятие маржинальности и процента прогрузки матрицы
Коммерческий директор, Управляющий розничной сетью, Генеральный директор, Генеральный директор скрыть
Обновлено 10 июля
По договоренности 36 лет Пенза стаж 15 лет и 8 месяцев
Управляющий 4 месяца (по январь 2018)
Позитроника
Управление сетью магазинов. Открытие магазинов. Поиск поставщиков оборудования и товара. Составление матрицы товарного запаса. Подбор, адаптация и обучение персонала. Оценка профессиональных качеств сотрудников. Составление плана продаж магазинов (месячного, годового). Составление отчётностей, анализ рынка конкурентов, анализ динамики продаж. Контроль выполнения поставленных задач сотрудников, организация рабочего процесса магазинов и др. обязанности, связанные с управленческой деятельностью.
Генеральный директор, Руководитель, управляющий, Директор по продажам, руководитель, Начальник отдела продаж, Старший продавец, администратор, Старший продавец, Инженер скрыть
Обновлено 10 июля
180 000 Р 45 лет Пенза готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 19 лет и 6 месяцев
Руководитель департамента маркетинга 7 лет и 4 месяца (по настоящее время)
Группа компаний Биомед, ООО ТД Биомед
Функциональные задачи: • Формирование службы маркетинга, аттестация и обучение персонала на рабочем месте. Подбор персонала. Реструктуризация орг. структуры, штата сотрудников управления маркетинга компании. Определение функционала, KPI и системы мотивации. • Руководство маркетинговым блоком компании. Распределение задач по каждому сотруднику по направлениям: менеджеры категорий, аналитика, продвижение. Формирование планов и задач по каждому сотруднику на период год. Разработка системы мотивации сотрудников, KPI. • Проведение маркетинговых исследований по конкурентному окружению, по занимаемой доле рынка компании и федерального рынка в разрезе категорий продукта. Мониторинги розничных цен, цен конкурентов, наценок в канале • Аналитика. АВС анализ клиентов и территорий, подготовка и осуществление плана командировок, переговоров с ключевыми клиентами. Анализ динамики продаж в разрезе категорий продукта и каналов сбыта, выявление причин снижения спроса на продукцию • Проведение маркетинговых исследований по макроэкономическим тенденциям рынка, спроса на выпускаемую продукцию • Формирование ассортиментной политики компании для оптимизации прибыли компании. Подготовка и реализация программ по развитию категорий продукта на среднесрочный период (1-3 года). Сбор информации о неудовлетворённом спросе на продукцию, поиск идей по выпуску новых перспективных продуктов. • Ценообразование: анализ себестоимости, цен конкурентов, рентабельности каналов сбыта, рентабельность категорий и отдельных продуктов. Формирование единого прайс листа и системы ценообразования в зависимости от каналов сбыта и типа клиента • Планирование продаж, выручки, прибыли на краткосрочный и среднесрочный периоды. Подготовка оперативного плана продаж в разрезе компания/канал/регион/менеджер • Подготовка и проведение рекламных мероприятий по продвижению новых и имеющихся видов продукции, увеличению сбыта существующих продуктов на освоенных территориях. Разработка мероприятий по стимулированию сбыта: рекламные акции для конечных потребителей, трейд маркетинговые мероприятия для корпоративных партнеров и участников каналов сбыта. Выявление наиболее эффективных и оптимизация каналов коммуникаций. Рекламные мероприятия и продвижение продукции. Подготовка рекламно – информационных материалов для конечного потребителя и корпоративных партнёров. Аудит 9ти корпоративных сайтов ГК. Подготовлены ТЗ по обеспечению сайтами функций – продажа, информирование, мероприятий по продвижению сайтов. Разработан и согласован логотип и фирменный стиль компании. • Подготовка мероприятий по развитию продаж: цели (ассортимент, каналы сбыта), периоды, кто из менеджеров за что отвечает, нормирование деятельности сотрудника. • Подготовка аналитических отчётов для собственника и ТОР менеджеров компании для принятия взвешенных управленческих решений: динамика ассортимента, динамика каналов сбыта, эффективность каналов сбыта (цены и себестоимость с учётом издержек). Разработка форм документооборота для ежедневной, ежемесячной отчётности • Осуществление проекта по выпуску продукции для аптечной сети 36,6 под частной маркой сети • Ведение переговоров на уровне первых лиц и собственников компаний – партнёров: федеральные аптечные сети, муниципальные учреждения, дистрибуторские компании • Осуществление проекта по мониторингу уровня удовлетворённости партнёров от сотрудничества. • Мониторинг качества выпускаемой продукции. Сбор, анализ отзывов участников каналов сбыта, подготовка рекомендаций для производственного блока. Достижения (ранее этого в компании не было): • Составлены оперативные планы продаж компании на период год (ассортимент, каналы, отв. менеджеры), что способствовало возможности чётко выставлять целевые задачи сотрудникам • На основе планов разработана и внедрена система планирования на период, ежемесячная отчётность для руководства компании • Разработаны программы развития ассортимента, алгоритмы действий сотрудников при развитии каналов сбыта и новых территорий • Переведена на новый качественный уровень система отчётности вверенных служб • Разработана и внедрена система оперативного контроля выполнения задач сотрудниками, которая в том числе в виде ЦЗ легла в основу системы мотивации. • Проведена подготовка и аттестация сотрудников службы продаж. Подготовлены рекомендации по исправлению ситуации и программы развития персонала (совместно со службой персонала и службой продаж) • Разработаны KPI для персонала службы продаж. Участвовал в разработке KPI и системы мотивации ТОР менеджмента производственного блока. • Подготовлены программы развития продаж (для службы продаж) с указанием целей по региону, необходимому ассортименту продаж, развития новых каналов сбыта и оптимизации издержек на сбыт. • Впервые в компании внедрена система расчёта наценок в канале и определение экономической эффективности сделок по новым и имеющимся контрактам. Приведение в соответствие экономики компании: анализ с/стоимости, причин её изменения, текущих отпускных цен. Подготовка рекомендаций по изменениям для выправления экономических показателей. Подготовлен совместно с фин. службой и производственниками проект по расчёту эластичности себестоимости цен на продукцию при различных вариантах загрузки производства. • Составлены базы данных по имеющимся партнёрам, федеральным и региональным аптечным сетям • Проведён аудит отпускных цен и коммерческих условий сотрудничества с партнёрами, разработаны рекомендации по повышению доходности компании. • Разработал регламенты по принципам ценообразования в компании, системе планирования месячных и годовых объёмов продаж, политике продаж для службы продаж. • Разработана система ежемесячной отчётности по результатам продаж и экономическим показателям для принятия корректных управленческих решений. Если обобщить результаты за период работы, то деятельность, в основном, была связана с выстраиванием системы работы 2х служб – продаж и маркетинга. Всё было направлено на повышение доходности компании, увеличении текущего дохода. В цифровом исчислении готов озвучить во время очной встречи. Данные задачи (выстраивание системы работы и повышение доходности) ставилась как приоритетные при согласовании функциональных задач с собственником.
Заместитель генерального директора по продажам и маркетингу, Директор по маркетингу и продажам, Директор по маркетингу и продажам управляющей компании, руководитель направления обеспечения сырьём, Генеральный директор, Директор по маркетингу и продажам, Руководитель отдела развития регионов, руководитель отдела маркетинга скрыть
Обновлено 9 июля
30 000 Р 53 года Пенза готов к переезду Немецкий (Разговорный) стаж 15 лет и 5 месяцев
Начальник отдела продаж 8 месяцев (по май 2018)
ООО
Холодные и горячие звонки, прием товара, отгрузка товара, ведение склада, инвентаризации и пересортица, сопровождение клиентов, работа по дебиторской и кредиторской задолженностям, система цено образования
Менеджер-консультант, Начальник отдела продаж, Заместитель директора, Административный директор, Менеджер по работе с корпоративными клиентами, Руководитель обособленного подразделения, Генеральный директор, Директор обособленного подразделения, Заместитель директора по развитию, Генеральный директор, Директор филиала, заместитель дирктора птице фабрики, директор объединённых филиалов, Заместитель директора оптового склада, Директор филиала скрыть
Обновлено 9 июля
По договоренности 53 года Пенза готов к переезду Немецкий (Разговорный) стаж 15 лет и 5 месяцев
Начальник отдела продаж 8 месяцев (по май 2018)
ООО
Холодные и горячие звонки, прием товара, отгрузка товара, ведение склада, инвентаризации и пересортица, сопровождение клиентов, работа по дебиторской и кредиторской задолженностям, система цено образования
Менеджер-консультант, Начальник отдела продаж, Заместитель директора, Административный директор, Менеджер по работе с корпоративными клиентами, Руководитель обособленного подразделения, Генеральный директор, Директор обособленного подразделения, Заместитель директора по развитию, Генеральный директор, Директор филиала, заместитель дирктора птице фабрики, директор объединённых филиалов, Заместитель директора оптового склада, Директор филиала скрыть
Обновлено 9 июля
25 000 Р 53 года Пенза готов к переезду Немецкий (Разговорный) стаж 15 лет и 5 месяцев
Начальник отдела продаж 8 месяцев (по май 2018)
ООО
Холодные и горячие звонки, прием товара, отгрузка товара, ведение склада, инвентаризации и пересортица, сопровождение клиентов, работа по дебиторской и кредиторской задолженностям, система цено образования
Менеджер-консультант, Начальник отдела продаж, Заместитель директора, Административный директор, Менеджер по работе с корпоративными клиентами, Руководитель обособленного подразделения, Генеральный директор, Директор обособленного подразделения, Заместитель директора по развитию, Генеральный директор, Директор филиала, заместитель дирктора птице фабрики, директор объединённых филиалов, Заместитель директора оптового склада, Директор филиала скрыть
Обновлено 5 июля
70 000 Р 38 лет Пенза Английский (Базовый) стаж 18 лет и 5 месяцев
Региональный руководитель управления качеством 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
АО "Тандер"
Управление качеством работы службы товародвижения логистических центров (9 объектов). Основные функции: - Создание и оптимизация Бизнес-процессов обработки товаропотока в логистическом центре. - Организация системы контроля за соблюдением установленных Стандартов и Бизнес-процессов в вверенных подразделениях. - Разработка и внедрение проектов, совершенствующих процессы работы с качеством товара в ЛЦ. - Анализ динамики достижения целевых уровней по ключевым показателям в регионе, разработка и внедрение мероприятий по достижению целей. - Взаимодействие с Головной компанией, Поставщиками и Торговыми точками с целью выявления и устранения отклонений в товародвижении. - Разработка технических заданий, направленных на усовершенствование АРМ и иных систем приемки, движения и контроля за товарными запасами Компании - Создание новых технологий, поддерживающих качество товара на всех этапах складской обработки, позволяющих оптимизировать трудозатраты в ЛЦ. - Анализ эффективности штатного состава, подбор, обучение, развитие и ротация руководящего кадрового состава по всей географии сети. - Организация различных форм мероприятий, направленных на повышение эффективности работы: круглые столы, фокус-группы, бизнес-сессии и т.д. - Прогнозирование рисков списания товара и оперативное внедрение мероприятий по их исключению.
Региональный тренинг-менеджер 1 категории, Доцент каф. Менеджмент, Начальник отдела розничного страхования, Начальник отдела страхования, Начальник отдела сопровождения бизнеса по страхованию жизни, Специалист отдела по работе с персоналом-бизнес-тренер, Помощник финансового менеджера скрыть
Обновлено 3 июля
По договоренности 43 года Пенза Английский (Базовый) стаж 14 лет и 6 месяцев
Заместитель Генерального директора, Директор по направлению 9 месяцев (по настоящее время)
Русско-Сирийский Деловой Центр Сирийский Торговый Дом
- Организация, разработка и ведение новых направлений; - Организация эффективного взаимодействия структурных подразделений с региональными органами государственной власти и местного самоуправления.
Директор, Директор, Советник генерального директора по направлению Энергетика, Исполнительный директор, Директор региона Поволжье/Урал/Западная Сибирь, Региональный директор Поволжье. (11 субъектов РФ, 11 филиалов, 172 человека), Региональный менеджер Урал/Поволжье. (7 филиалов, 86 человек), Генеральный директор, Директор филиала скрыть
Обновлено 29 июня
По договоренности 41 год Пенза готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 15 лет и 3 месяца
Начальник отдела организации обслуживания 1 год и 2 месяца (по январь 2017)
ПАО «Сбербанк»
Функционал: управление операционной эффективностью в сети офисов (организация работ, направленных на выполнение КПЭ; устранение отклонений в работе «-1» и ключевых сотрудников офисов); управление персоналом (подбор, адаптация, оценка деятельности, развитие, перемещение «-1» и ключевых сотрудников офисов); наставничество (тиражирование моделей работы; обеспечение исполнения стандартов; внедрение оптимизационных решений). Достижения: 1) за период с 1 по 3 кварталы 2016г. улучшены основные КПЭ - потери уменьшены на 49%, дефекты – на 48%; 2) отсутствие «-1», находящихся в красной зоне > 2 месяцев подряд. Навыки: 1) системное мышление (формирование целостной картины ситуации); 2) принятие управленческих решений; 3) коммуникации и влияние (согласование интересов со смежными подразделениями); 4) корректировка поведения и развитие сотрудников (посредством применения технологий наставничества и коучинга).
Руководитель группы офисов, Коммерческий директор, Внешний консультант (фрилансер), Собственный бизнес, Начальник отдела межрегиональных продаж, Менеджер коммерческого управления, Специалист по маркетингу Службы маркетинга и стратегического планирования скрыть
Обновлено 22 июня
По договоренности 56 лет Пенза стаж 8 лет и 6 месяцев
Охранник 4 разряда 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
ЧОО "Гамма"
Контроль обеспечения безопасности жизни и здоровья покупателей и сотрудников; контроль соблюдения правил пожарной безопасности; обеспечение сохранности ТМЦ; осуществление пропускного режима; контроль соблюдения сотрудниками ПВТР; контроль за работой расчетно-кассового узла. Контроль списания и утилизации ТМЦ
Руководитель отдела контроля и предотвращения потерь, Старший контролер, Аналитик (Заместитель начальника отдела контроля и режима), Контролер видеонаблюдения скрыть
Обновлено 19 июня
По договоренности 44 года Пенза готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 12 лет
Главный конструктор, руководитель разработки 6 лет и 1 месяц (по настоящее время)
ООО Логика бизнеса ГК АйТи
Руководство группой разработки тиражного программного продукта "Логика СЭД", руководство проектами внедрения и кастомизации тиражного продукта. Архитектурное проектирование, системная интеграция. Бизнес-аналитика по тематике ECM, CRM, ERP. Постановка задач по тематике ECM. Планирование релизов, декомпозиция задач для разработчиков.
Руководитель группы разработки, Старший инженер-программист скрыть
Обновлено 11 июня
90 000 Р 43 года Пенза Английский (Технический) стаж 21 год и 8 месяцев
Исполнительный Директор 8 лет и 2 месяца (по настоящее время)
Квинта
Исполнительный директор компании Квинта (компания специализируется на продаже компьютерной и оргтехники корпоративным клиентам и в розницу). Контроль за всеми параметрами работы компании - финансы, сотрудники, бизнес-процессы. Во время работы в компании переработана схема мотивации персонала, налажена система финансовой отчетности, складского учета. Внедрена система управленческого учета, осуществлен проект по интеграции Lotus Domino и 1С.
Финансовый директор, главный бухгалтер, Генеральный директор, Руководитель отдела проектов, Руководитель отдела АСУ скрыть
Обновлено 11 июня
85 000 Р 43 года Пенза Английский (Технический) стаж 21 год и 8 месяцев
Исполнительный Директор 8 лет и 2 месяца (по настоящее время)
Квинта
Исполнительный директор компании Квинта (компания специализируется на продаже компьютерной и оргтехники корпоративным клиентам и в розницу). Контроль за всеми параметрами работы компании - финансы, сотрудники, бизнес-процессы. Во время работы в компании переработана схема мотивации персонала, налажена система финансовой отчетности, складского учета. Внедрена система управленческого учета, осуществлен проект по интеграции Lotus Domino и 1С.
Финансовый директор, главный бухгалтер, Генеральный директор, Руководитель отдела проектов, Руководитель отдела АСУ скрыть
Обновлено 11 июня
90 000 Р 43 года Пенза Английский (Технический) стаж 21 год и 8 месяцев
Исполнительный Директор 8 лет и 2 месяца (по настоящее время)
Квинта
Исполнительный директор компании Квинта (компания специализируется на продаже компьютерной техники корпоративным клиентам и в розницу). Контроль за всеми параметрами работы компании - финансы, сотрудники, бизнес-процессы. Во время работы в компании переработана схема мотивации персонала, налажена система финансовой отчетности, складского учета. Внедрена система управленческого учета, осуществлен проект по интеграции Lotus Notes и 1С.
Финансовый директор, главный бухгалтер, Генеральный директор, Руководитель отдела проектов, Руководитель отдела АСУ скрыть
Обновлено 8 июня
По договоренности 24 года Пенза готов к переезду Английский (Базовый) стаж 2 года и 11 месяцев
Специалист технической поддержки 7 месяцев (по июнь 2018)
ООО Моё дело
1 линия. Работа с пользователями, консультация по работе в сервисе и диагностирование проблем, регистрация обращений в црм, составление задач по решению проблем для передачи в другие отдел, подготовка отчётности
Обновлено 8 июня
По договоренности 37 лет Пенза готов к переезду в Москву стаж 14 лет и 3 месяца
Руководитель отдела маркетинга 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
Спортивно-развлекательный комплекс "Город развлечений"
Работать в режиме многозадачности! - SMM | BTL | ATL | MR | PR | SEO - Продвижение и реклама в сети Интернет; - Продвижение сайта, ведение контекстной рекламы (Работы с контекстной рекламой, SEO, и SMM продвижением). - Курирование наполнения сайта, приложения и групп в социальных сетях - Разработка и проведение рекламно-медийных онлайн мероприятий (в том числе прямые трансляции с мероприятий в социальных сетях) - Курирование проектов по продвижению и оценка их эффективности в Яндекс Директ, Google AdWords, социальных сетях - Поиск и подключение новых сервисов и эффективных инструментов продаж - Аналитика и оценка эффективности сайта и маркетинговых мероприятий, изучение поведения потребителей, анализ конкурентов - Работа со СМИ (написание и согласование контента, подготовка пресс-релизов) - Разработка рекламных продуктов (баннеров, буклетов, листовок, макетов); - Участие в оценке эффективности рекламных компаний; - Организация и проведение мероприятий любой сложности; - Подготовка и составление планов, сценариев - - Организация видео и фотосъемки на мероприятиях, постановочных рекламных материалах; Выявления рыночных потребностей, клиентов, и конкурентов - Оптимизация бизнес-процессов - Ведение и анализ брендовой политики компании - Поиск путей развития для компании - Закупка рекламных материалов (мониторинг цен и тендеры)
Начальник отдела маркетинга ОАО Пензенский хлебозавод №2 и №4, Старший менеджер по спецпроектам департамента рекламы, Руководитель отдела продаж, Ведущий дизайнер-фотограф скрыть
Обновлено 8 июня
По договоренности 42 года Пенза стаж 11 лет и 11 месяцев
Руководитель IT проекта по внедрению программ лояльности 6 месяцев (по настоящее время)
Global Intellect Service
ОБЯЗАННОСТИ: Налаживание контактов и ведение переговоров с руководителями компаний среднего и мелкого бизнеса. Заключение договорных отношений. Внедрение программы лояльности. Настройка инструментов для оптимизации бизнес процессов (аналитика продаж, контроль и мотивация персонала, многоуровневая дисконтная система, расширение клиентской базы, рекламное продвижение, кросс-маркетинг и многое др.). Обучение персонала компаний работе с системой лояльности в целях привлечения новых, удержания имеющихся и возврата старых клиентов. Содействие в выстраивании кросс-маркетинговых отношений между компаниями – бизнес партнерами. Проведение мастер-классов для сотрудников компаний-клиентов по обучению практическим навыкам эффективного применения в бизнесе системы лояльности UDSgame. Как руководитель проекта: выполнение функций по отбору, найму и обучению партнеров дистрибуторской сети. ДОСТИЖЕНИЯ: Выполнено внедрение программного продукта в деятельность 21 компании.
Директор по маркетингу, Контент-маркетолог, Копирайтер, Бизнес-аналитик, копирайтер, Консультант по управлению организацией, бизнес-аналитик, преподаватель управленческих дисциплин, Дистрибьютор, консультант по продукту скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.